看護部紹介

患者と家族に寄り添う、
心くばりの看護
01.
療養環境を整え、安全・安心な看護の提供に努めます。
02.
多職種で協働し、患者さんに適した環境で生活できるように支援します
03.
専門職として自己研鑽に努め、質の高い看護を提供します
04.
業務改善を行い、働き続けられる職場づくりを行います

看護部長メッセージ

思いやりを持ちながら看護を提供する
当院は、長崎市北部に位置し、救急・急性期医療を担っています。近年、整形外科と眼科も開設し、今後も地域に密着した医療を提供することで、皆様の健康と生活を支えるよう努めてまいります。

この目標を達成するために、私たちは看護師としてのスキルアップに取り組んでいます。患者さんに安全で安心な医療を提供するため、院内研修や院外研修への積極的な参加、資格取得の支援を行っています。患者さんやその家族の声を聴き、思いやりを持ちながら看護を提供することを心掛けています。また、「この病院でよかった」と患者さんに思っていただけるよう、日々努力しています。

患者さんに対して優しく援助するために、看護職員一人ひとりのワークライフバランスとメンタルヘルスのケアも重視しています。職場内でのコミュニケーションを大切にし、お互いに助け合いの精神を持ちながら働くことで、長く働ける環境を提供したいと考えています。
看護部長

川口 眞由美

新人看護師教育

新人教育システム

  • 01

    入職後はオリエンテーションを行い、病院の規則や組織体系、接遇マナー等、社会人として必要な知識を学びます。

  • 02

    看護師として必要な基礎看護技術や看護記録などの指導を経て、各部署へ配属となり、その後1年間を通して習熟度を確認しながら教育を進めていきます。

  • 03

    新人看護師同士のグループワークを行い、不安をやわらげ安心して知識や技術の習得ができるようにサポートしています。

先輩看護師が新人看護師をマンツーマン指導!安心して仕事を覚えられます

プリセプター制度

先輩看護師(プリセプター)が新人看護師を、マンツーマンで指導・教育します。プリセプターは、業務内容や看護技術の指導・教育はもちろん、仕事に対する不安や悩みを受け止めるなど精神的な面でもサポートを行います。また、教育担当者(アソシエートナース)も加わり、新人看護師が一人前になるために二人体制で指導し、病棟スタッフ全員で見守っていきます。

現任教育システム

・院内研修会、各部署での専門性に応じた勉強会
・クリニカルラダーに沿って、eラーニングにての個別学習
・看護研究発表会
・院外研修(長崎県看護協会研修他)
・キャリア支援(資格取得・更新のための研修参加費、出張費補助)

看護師の1日

現場で働く看護師の声

  • 手術室
    入社3年目
  • 2病棟
    入社1年目

福利厚生

  • 01

    忙しい朝もお弁当の準備は不要!
    お昼は社員食堂で。
    ガラス窓に面した明るい社員食堂では、栄養バランスのとれたおいしい日替わり給食を提供しています。
    ご飯のおかわりも自由です!
  • 02

    単身・ファミリー用の社宅完備!
    県外から就職する方も安心です。
    当院敷地内と、⾞で約20分のところに、それぞれファミリー⽤と単⾝者⽤の社宅があります。(個人負担は月17,000円から40,000円)
  • 03

    日常生活や旅行をお得に利用できる
    会員専用の福利厚生サービス。
    当院が加入する福利厚生サービスは、会員特典に各種補助金を合わせて利用することができます。旅行、レジャー施設、映画館チケット、スポーツクラブなど、多彩なメニューをご家族や職場の仲間とお得にご利用ください。

ワークライフバランスを実現する
働きやすい職場

仕事と子育てを両立したい。そんなお母さんのために。
忙しいお母さんも安心して働ける環境を整えています。
先輩ママ看護師もたくさんいますので、職場の理解があり、育児中も働きやすい環境です。


施設内託児所あり

授乳制度

育児時短制度


有給休暇・特別休暇の他、必要に応じた休暇制度。
有給休暇、特別休暇の他、出産・育児や介護など必要に応じた休暇制度があります。

主な休暇制度

夏季休暇、年末年始休暇、冠婚葬祭休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

採用情報

看護師  2024年度新卒者募集要項

職 種 看護師
採用予定人数 5~10名
採用予定日 2024年4月1日
受験資格 2024年新卒者
応募方法 ■必要書類
エントリーシートまたは履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書

■ 送付先
〒852-8055 長崎県長崎市虹が丘町1番1号
医療法人厚生会 虹が丘病院 看護部長 川口 眞由美
給与待遇 ■ 基本給
大学卒 211,000円 / 専門学校卒 204,000円

■ 諸手当
看護職員処遇改善手当 11,000円
夜勤手当 1回あたり15,000円
通勤手当 上限20,000円
賞与 年3回(2022年度実績 基本給 × 4.2ヶ月分)
勤務時間 日勤 8:30~17:00 / 夜勤 16:30~翌8:45(シフト制)
休暇制度 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
福利厚生 社会保険加入(健康・厚生・雇用・労災)、退職金制度、社員食堂あり、定期健康診断、マイカー通勤可(駐車場無料)、制服貸与、社宅あり、託児所あり、福利厚生倶楽部加入(宿泊、映画チケット等の補助)
教育体制 プリセプターシップ、eラーニング 他

お問い合わせ先

看護部長 川口 眞由美 095-856-1112
お電話でのお問い合わせ
【休診日】第2、第4土・日・祝及び12/30~1/3(※緊急患者は24時間診療いたします。) 疾病や治療法についてのお問い合わせは、お電話ではお答えできかねますので
ご来院の上、担当医に直接お問い合わせください。